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首页>试题列表>不能认定工伤的情形包括( )。
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不能认定工伤的情形包括()。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 拒绝治疗的

C. 拒不接受劳动能力鉴定的

D. 醉酒导致伤亡的

E. 故意犯罪导致自己伤亡的

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第1题

不能认定工伤的情形包括()。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 拒绝治疗的

C. 拒不接受劳动能力鉴定的

D. 醉酒导致伤亡的

E. 故意犯罪导致自己伤亡的

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第2题

下列情形中不能认定为工伤的情形包括()。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 拒绝治疗的

C. 拒不接受劳动能力鉴定的

D. 醉酒导致伤亡的

E. 故意犯罪导致自己伤亡的

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第3题

下列情形,不能认定为工伤的是()

A. 上下班途中,受到应由本人承担主要责任的建通事故。

B. 在工作时间和场所内,因工作原因受到事故伤害的。

C. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

D. 患职业病的。

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第4题

下列情形,不能认定为工伤的是()

A. 上下班途中,受到应由本人承担主要责任的建通事故。

B. 在工作时间和场所内,因工作原因受到事故伤害的。

C. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

D. 患职业病的。

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第5题

下列情形,不能认定为工伤的是()

A. 上下班途中,受到应由本人承担主要责任的建通事故。

B. 在工作时间和场所内,因工作原因受到事故伤害的。

C. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

D. 患职业病的。

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第6题

下列情形,不能认定为工伤的是()

A. 上下班途中,受到应由本人承担主要责任的建通事故。

B. 在工作时间和场所内,因工作原因受到事故伤害的。

C. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

D. 患职业病的。

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第7题

下列情形,不能认定为工伤的是()

A. 上下班途中,受到应由本人承担主要责任的建通事故。

B. 在工作时间和场所内,因工作原因受到事故伤害的。

C. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

D. 患职业病的。

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第8题

下列情形,不能认定为工伤的是()

A. 上下班途中,受到应由本人承担主要责任的建通事故。

B. 在工作时间和场所内,因工作原因受到事故伤害的。

C. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

D. 患职业病的。

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第9题

《导游人员管理条例》规定不得颁发导游证的4种情形中“限制民事行为能力的人”具体是指()。

A. 10周岁以上不满18周岁的未成年人,不能完全辨认自己行为的精神病人(包括痴呆症人)

B. 不满10周岁的未成年人,不能完全辨认自己行为的精神病人(包括痴呆症人)

C. 不满10周岁的未成年人,不能辨认自己行为的精神病人(包括痴呆症人)

D. 10周岁以上不满18周岁的未成年人,不能辨认自己行为的精神病人(包括痴呆症人)

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第10题

《导游人员管理条例》规定不得颁发导游证的4种情形中“限制民事行为能力的人”具体是指()。

A. 10周岁以上不满18周岁的未成年人,不能完全辨认自己行为的精神病人(包括痴呆症人)

B. 不满10周岁的未成年人,不能完全辨认自己行为的精神病人(包括痴呆症人)

C. 不满10周岁的未成年人,不能辨认自己行为的精神病人(包括痴呆症人)

D. 10周岁以上不满18周岁的未成年人,不能辨认自己行为的精神病人(包括痴呆症人)

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第11题

根据《工伤保险条例》,有下列()情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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第12题

根据《工伤保险条例》,有下列()情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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第13题

根据《工伤保险条例》,有下列()情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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第14题

根据《工伤保险条例》,有下列()情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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第15题

根据《工伤保险条例》,有下列()情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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第16题

根据《工伤保险条例》,有下列()情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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第17题

〈工伤保险条例〉主要内容包括总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任等。其中第十四、十五条确定了认定职工工伤的7种情形和视同工伤的3种情形。()

A. 对

B. 错

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第18题

〈工伤保险条例〉主要内容包括总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任等。其中第十四、十五条确定了认定职工工伤的7种情形和视同工伤的3种情形。()

A. 对

B. 错

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第19题

〈工伤保险条例〉主要内容包括总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任等。其中第十四、十五条确定了认定职工工伤的7种情形和视同工伤的3种情形。()

A. 对

B. 错

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第20题

〈工伤保险条例〉主要内容包括总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任等。其中第十四、十五条确定了认定职工工伤的7种情形和视同工伤的3种情形。()

A. 对

B. 错

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第21题

下列关于劳动能力鉴定的选项中,不符合《工伤保险条例》规定的是()。

A. 劳动功能障碍分为9个伤残等级

B. 最重的为1级

C. 生活自理障碍包括生活完全不能自理

D. 劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

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第22题

下列关于劳动能力鉴定的选项中,不符合《工伤保险条例》规定的是()。

A. 劳动功能障碍分为9个伤残等级

B. 最重的为1级

C. 生活自理障碍包括生活完全不能自理

D. 劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

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第23题

下列关于劳动能力鉴定的选项中,不符合《工伤保险条例》规定的是()。

A. 劳动功能障碍分为9个伤残等级

B. 最重的为1级

C. 生活自理障碍包括生活完全不能自理

D. 劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

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第24题

下列关于劳动能力鉴定的选项中,不符合《工伤保险条例》规定的是()。

A. 劳动功能障碍分为9个伤残等级

B. 最重的为1级

C. 生活自理障碍包括生活完全不能自理

D. 劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

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第25题

下列关于劳动能力鉴定的选项中,不符合《工伤保险条例》规定的是()。

A. 劳动功能障碍分为9个伤残等级

B. 最重的为1级

C. 生活自理障碍包括生活完全不能自理

D. 劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

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第26题

下列关于劳动能力鉴定的选项中,不符合《工伤保险条例》规定的是()。

A. 劳动功能障碍分为9个伤残等级

B. 最重的为1级

C. 生活自理障碍包括生活完全不能自理

D. 劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

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第27题

下列情形中停止享受工伤待遇的包括()。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 拒绝治疗的

C. 拒不接受劳动能力鉴定的

D. 醉酒导致伤亡的

E. 故意犯罪导致自己伤亡的

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第28题

根据《工伤保险条例》规定,下列哪项职工的情形不能认定为工伤()。

A. 因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

B. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通事故伤害的

C. 在上下班途中,受到非本人主要责任的客运轮渡或火车事故伤害的

D. 因工外出期间,由于个人原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第29题

根据《工伤保险条例》规定,下列哪项职工的情形不能认定为工伤()。

A. 因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

B. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通事故伤害的

C. 在上下班途中,受到非本人主要责任的客运轮渡或火车事故伤害的

D. 因工外出期间,由于个人原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第30题

根据《工伤保险条例》规定,下列哪项职工的情形不能认定为工伤()。

A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

B. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通事故伤害的

C. 在上下班途中,受到非本人主要责任的客运轮渡或火车事故伤害的

D. 因工外出期间,由于个人原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第31题

根据《工伤保险条例》规定,下列哪项职工的情形不能认定为工伤()。

A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

B. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通事故伤害的

C. 在上下班途中,受到非本人主要责任的客运轮渡或火车事故伤害的

D. 因工外出期间,由于个人原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第32题

根据《工伤保险条例》规定,下列哪项职工的情形不能认定为工伤()。

A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

B. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通事故伤害的

C. 在上下班途中,受到非本人主要责任的客运轮渡或火车事故伤害的

D. 因工外出期间,由于个人原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第33题

根据《工伤保险条例》规定,下列哪项职工的情形不能认定为工伤()。

A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

B. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通事故伤害的

C. 在上下班途中,受到非本人主要责任的客运轮渡或火车事故伤害的

D. 因工外出期间,由于个人原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第34题

根据《工伤保险条例》规定,下列哪项职工的情形不能认定为工伤()。

A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

B. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通事故伤害的

C. 在上下班途中,受到非本人主要责任的客运轮渡或火车事故伤害的

D. 因工外出期间,由于个人原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第35题

根据《工伤保险条例》规定,下列哪项职工的情形不能认定为工伤()。

A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

B. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通事故伤害的

C. 在上下班途中,受到非本人主要责任的客运轮渡或火车事故伤害的

D. 因工外出期间,由于个人原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第36题

根据《工伤保险条例》规定,下列哪项职工的情形不能认定为工伤()。

A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

B. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通事故伤害的

C. 在上下班途中,受到非本人主要责任的客运轮渡或火车事故伤害的

D. 因工外出期间,由于个人原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第37题

根据《工伤保险条例》规定,下列哪项职工的情形不能认定为工伤()。

A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

B. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通事故伤害的

C. 在上下班途中,受到非本人主要责任的客运轮渡或火车事故伤害的

D. 因工外出期间,由于个人原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第38题

根据《工伤保险条例》规定,下列哪项职工的情形不能认定为工伤()。

A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

B. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通事故伤害的

C. 在上下班途中,受到非本人主要责任的客运轮渡或火车事故伤害的

D. 因工外出期间,由于个人原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第39题

根据《工伤保险条例》规定,下列哪项职工的情形不能认定为工伤()。

A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

B. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通事故伤害的

C. 在上下班途中,受到非本人主要责任的客运轮渡或火车事故伤害的

D. 因工外出期间,由于个人原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第40题

起重机额定起重量将吊钩(固定吊具)自重()。

A. 包括在内

B. 不包括在内

C. 无法确定

D. 根据吊钩形式确定

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第41题

根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门工作人员有()情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第42题

根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门工作人员有()情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第43题

根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门工作人员有()情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第44题

根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门工作人员有()情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第45题

根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门工作人员有()情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第46题

根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门工作人员有()情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第47题

职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定()。

A. 只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定

B. 一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定

C. 自己认为需要进行劳动能力鉴定的

D. 发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定

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第48题

职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定()。

A. 只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定

B. 一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定

C. 自己认为需要进行劳动能力鉴定的

D. 发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定

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第49题

职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定()。

A. 只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定

B. 一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定

C. 自己认为需要进行劳动能力鉴定的

D. 发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定

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第50题

职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定()。

A. 只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定

B. 一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定

C. 自己认为需要进行劳动能力鉴定的

D. 发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定

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